5 yếu tố để duy trì chương trình Internal Trainer trong doanh nghiệp

Chương trình đào tạo nội bộ không chỉ giúp nâng cao kỹ năng cho nhân viên mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Để duy trì hiệu quả chương trình này, hãy cùng anh Hồ Đông Thụ, Founder & CEO tại Think Digital đồng thời cũng là Giảng viên tại @ BrandCamp.asia tìm hiểu trong video dưới đây nhé!

Phát triển giảng viên nội bộ là một cách để doanh nghiệp tối ưu chi phí đào tạo, bảo mật thông tin kinh doanh và xây dựng một đội ngũ nhân viên có kỹ năng, động lực và sự gắn kết cao. Khóa học này cung cấp từ tư duy, kỹ năng đến quy trình đào tạo để mỗi nhân sự trong tổ chức đều có thể trở thành giảng viên nội bộ, để từ đó vừa tạo ra lợi ích ngắn hạn vừa tạo ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Khóa học này cung cấp những bài học từ mindset đến skillset và toolset để bất kỳ nhân viên nào cũng có thể ứng dụng ngay vào thực tế, để từ đó có thể đóng góp và chia sẻ kinh nghiệm đến những nhân viên khác trong tổ chức.

Xem chi tiết và đăng ký tại:

Train-the-Trainer: Cẩm nang triển khai đào tạo Doanh nghiệp và xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ

Phát triển giảng viên nội bộ là một cách để doanh nghiệp tối ưu chi phí đào tạo, bảo mật thông tin kinh doanh và xây dựng một đội ngũ nhân viên có kỹ năng, động lực và sự gắn kết cao. Khóa học này cung cấp từ tư duy, kỹ năng đến quy trình đào tạo để mỗi nhân sự trong tổ chức đều có thể trở thành giả…

Brand Camp