GCOMM cần tuyển vị trí Associate Research Manager làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:
Mô tả Công việc
(Tuỳ theo vị trí, công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.)
1. Quản trị các dự án nghiên cứu thị trường
Tìm hiểu và phân tích các nhu cầu của khách hàng: Kết hợp với team BD trong việc kết nối với khách hàng, tìm hiểu và phân tích và cấu trúc các nhu cầu của khách hàng một cách rõ ràng và hệ thống
Xây dựng giải pháp phù hợp: Thực hiện desk research, tổng hợp thông tin, tuyền tải cho team nội bộ, các expert liên quan đến dự án. Xây dựng approach và các solution phù hợp để giải quyết các vấn đề khách hàng đưa ra.
Lên kế hoạch nhân sự: Xác định, chọn lựa các thành viên nội bộ, các chuyên gia phù hợp để thực hiện dự án. Xây dựng và thống nhất vai trò thành viên, project timeline workload của team member trong timeline đó.
Triển khai vận hành dự án: Điều phối công việc giữa các thành viên đề đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ thời gian và chất lượng.
Quản trị tài chính dự án: Lập kế hoạch, quản trị dự trù ngân sách, chi phí, lợi nhuận cho dự án mình phụ trách
2. Quản trị quan hệ với khách hàng để xác định các cơ hội upsales và cross sales:
Sau khi dự án kết thúc, thường xuyên giữ mối quan hệ với khách hàng và xác định những cơ hội tốt cho việc upsales và cross sales các sản phẩm khác.
3. Quản trị kiến thức công ty:
Thu thập, hệ thống, cấu trúc kiến thức sau các dự án public training, inhouse training và consultant.
Phân phối các kiến thức cho team member phù hợp.
4. Quản trị mối quan hệ với expert:
Nắm rõ thông tin và hiểu về tình trạng quan hệ hiện tại của công ty và các nhóm expert. Xây dựng kế hoạch và thực thi các hoạt động để tăng mối quan hệ với các nhóm expert mình phụ trách. Đảm bảo expert luôn hài lòng và có mối quan hệ thân thiết với công ty
Các KPIs quan trọng
- Số lượng và giá trị dự án thực hiện
- Số lượng các dự án triển khai thành công. Tạo sự thỏa mãn cho khách hàng
- Các kiến thức mới thu thập và hệ thống lại trong quá trình làm dự án để đóng góp cho công ty
- Kỹ năng, kiến thức đạt được trong quá trình làm việc
- Kỹ năng, kiến thức đã cung cấp cho các team member trong công ty
Yêu cầu Tuyển dụng
2- 3 năm kinh nghiệm
Các kỹ năng cần thiết
- Quan sát, thấu hiểu và hệ thống thông tin
- Kỹ năng desk research: tìm hiểu, thu thập và cấu trúc thông tin
- Quản trị dự án và làm việc nhóm
- Tư duy phản biện tốt
- Trình bày và thuyết trình hiệu quả
Mindset
- Cởi mở và thẳng thắng
- Tò mò , thích học hỏi cái mới
- Linh hoạt và thích ứng cao
- Sáng tạo
- Đam mê được phát triển
Chế độ & Phúc lợi
BETTER CAREER – BETTER YOU
Bạn có đang tìm kiếm môi trường làm việc đẩy nhanh lộ trình phát triển sự nghiệp? Bạn muốn thực chiến toàn bộ năng lực và kinh nghiệm làm việc của bản thân? Cùng team "kề vai sát cánh” brainstorm bật tung ý tưởng. Với tiêu chí “làm nghiêm túc - chơi nhiệt tình” thì party cuối mỗi tuần là không thể thiếu. Thích nhiều như vậy thì chần chờ gì nữa, nhanh tay click ngay vào link bên dưới và gửi CV ứng tuyển cho Gcomm nào
Lưu ý khi nộp hồ sơ
Đăng ký ứng tuyển tại https://bit.ly/formungtuyen2020
Ứng viên nên ghi nguồn Brands Vietnam trong tiêu đề email và thư xin việc (Cover Letter) khi ứng tuyển.
Hồ Chí Minh Mức lương:
Thương lượng / cạnh tranh Cấp bậc:
Trợ lý, Phó phòng (Assistant, Associate, Deputy Manager) Ngành nghề công ty:
Nghiên cứu Thị trường Bộ phận Chuyên môn:
Nghiên cứu Thị trường (Research & Insights) Nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Hạn nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Số lượt xem:
2831 lượt xem
GCOMM chuyên môn hóa kiến thức, Insight, công cụ cho cá nhân và tổ chức doanh nghiệp, giúp bạn tự phát triển, giải quyết vấn đề và thành công. Chúng tôi dành cho bạn - những ứng cử viên tài năng:
CƠ HỘI làm việc với các nhân sự cao cấp (quản lý, giám đốc) của các tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Heineken, Nivea, CocaCola...
TRẢI NGHIỆM HỌC HỎI tập trung vào thấu hiểu các vấn đề doanh nghiệp trong mỗi ngành hàng.
Chúng tôi luôn tìm kiếm các cá nhân ham học hỏi, đầy đam mê, nhiệt huyết để cùng phát triển. Chúng tôi cung cấp cho từng cá nhân thành viên chương trình phát triển, thực hành rõ ràng, giúp phát triển năng lực cá nhân
Thông tin Công ty
6th Floor, Lottery Tower, 77 Tran Nhan Ton Street, Ward 9, District 5, HCMC Điện thoại
02839110001 Email:
[email protected] Website:
https://gcomm.com.vn/ Số lượng nhân sự:
Từ 50-99 người
Công ty hiện chưa có tin tuyển dụng mới.