GCOMM cần tuyển vị trí Content Intern làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
Vị trí Internal Content thuộc phòng Marketing, sáng tạo, quản lý và phát triển những nội dung có giá trị, liên quan trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, tư vấn, huấn luyện đào tạo trên website, fanpage, community của GCOMM-CASK
Các mảng việc chính của vị trí Internal Content:
1. Quản trị và phát triển nội dung Website GCOMM - CASK
Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng) website GCOMM - CASK
Phối hợp với BS (Business Solution) team lên kế hoạch định hướng về nội dung (content direction) cụ thể cho từng khóa học của Cask.
Xây dựng và phát triển nội dung sản phẩm Research.
Biên tập nội dung truyền thông (nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding,…).
2. Quản trị và phát triển nội dung Fanpage GCOMM – CASK
Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên fanpage GCOMM – CASK
Lên ý tưởng, viết nội dung các bài về truyền thông, quảng cáo, khuyến mãi.
Biên tập nội dung, chăm sóc, lên lịch post bài, air bài trên fanpage.
3. Quản trị và phát triển nội dung các Community:
Quản trị và xây dựng nội dung các community của công ty.
Có kế hoạch seeding, share bài trên các community.
4. Công việc chung của các kênh:
Sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline, Event,…) về bài viết, idea video / hình ảnh,…
Tham gia cùng team MKT xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (tin tức trên website, nội dung trên mạng xã hội, email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding,…).
Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
2. Các KPIs quan trọng
Số lượng bài viết trong tuần trên các kênh đảm bảo đúng timeline.
Chất lượng nội dung bài viết (lượng like, share, view, comment…)
Phát triển nội dung các bài viết mới.
Kỹ năng, kiến thức đạt được trong quá trình làm việc.
Yêu cầu Tuyển dụng
2. Các KPIs quan trọng
Số lượng bài viết trong tuần trên các kênh đảm bảo đúng timeline.
Chất lượng nội dung bài viết (lượng like, share, view, comment…)
Phát triển nội dung các bài viết mới.
Kỹ năng, kiến thức đạt được trong quá trình làm việc.
3. Các kỹ năng cần thiết (skill set)
Tư duy giải quyết vấn đề.
Có khả năng sáng tạo.
Có khă năng tư duy ngôn từ.
Có khả năng làm việc nhóm
4. Mindset
Cởi mở và thẳng thắng
Thích học hỏi, tìm hiểu cái mới
Linh hoạt và thích ứng cao
Sáng tạo
Đam mê phát triển
5. Yêu cầu kinh nghiệm
Sinh viên năm 3 trở lên.
Mới tốt nghiệp.
Các ngành liên quan đến MKT, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương…
Ứng viên nên ghi nguồn Brands Vietnam trong tiêu đề email và thư xin việc (Cover Letter) khi ứng tuyển.
Hồ Chí Minh Mức lương:
Thương lượng / cạnh tranh Cấp bậc:
Thực tập (Intern) Ngành nghề công ty:
Quảng cáo Truyền thông Bộ phận Chuyên môn:
Quảng cáo & Ý tưởng Sáng tạo (Creative, Advertising & Copywriting) Nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Hạn nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Số lượt xem:
1438 lượt xem
GCOMM chuyên môn hóa kiến thức, Insight, công cụ cho cá nhân và tổ chức doanh nghiệp, giúp bạn tự phát triển, giải quyết vấn đề và thành công. Chúng tôi dành cho bạn - những ứng cử viên tài năng:
CƠ HỘI làm việc với các nhân sự cao cấp (quản lý, giám đốc) của các tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Heineken, Nivea, CocaCola...
TRẢI NGHIỆM HỌC HỎI tập trung vào thấu hiểu các vấn đề doanh nghiệp trong mỗi ngành hàng.
Chúng tôi luôn tìm kiếm các cá nhân ham học hỏi, đầy đam mê, nhiệt huyết để cùng phát triển. Chúng tôi cung cấp cho từng cá nhân thành viên chương trình phát triển, thực hành rõ ràng, giúp phát triển năng lực cá nhân
Thông tin Công ty
6th Floor, Lottery Tower, 77 Tran Nhan Ton Street, Ward 9, District 5, HCMC Điện thoại
02839110001 Email:
[email protected] Website:
https://gcomm.com.vn/ Số lượng nhân sự:
Từ 50-99 người
Công ty hiện chưa có tin tuyển dụng mới.