Assistant Brand Manager

Bibabo cần tuyển vị trí Assistant Brand Manager làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 20,000,000 - 30,000,000 VND. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

• Là người phụ trách nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đánh giá tệp khách hàng.
• Nghiên cứu insight người dùng, giá cả, sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
• Xây dựng được định vị thương hiệu và chiến lược marketing cho sản phẩm mới
• Xây dựng kế hoạch truyền thông, định hướng content, creative, digital cho thương hiệu trong ngắn hạn và dài hạn
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chiến dịch thúc đẩy thương hiệu theo thời gian.
• Đảm bảo tính nhất quán của sản phẩm về hình ảnh, chất lượng trên các ấn phẩm vật lý và digital.
• Giám sát và phân tích ngân sách các chiến dịch Tiếp thị và theo dõi hiệu suất của từng chiến dịch.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Bạn đang ở vị trí Brand MKT Executive, Assistant Brand Manager, hay Brand MKT Leader, PR Marketing, Quản lý nhãn hàng mong muốn có cơ hội trở thành Manager
• Đang làm trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, bán lẻ thương mại và dịch vụ, phân phối nhãn hàng,... hoặc các công ty Agency.
• Độ tuổi trẻ trung từ 25 - 28T - Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing,...
• Có kiến thức về content, có khả năng sáng tạo, linh hoạt
• Kỹ năng research, đánh giá thị trường
• Kỹ năng phân tích số liệu, insight khách hàng. - Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về Truyền thông, Thương hiệu, Marketing; Kiến thức truyền thông trên các kênh số

Chế độ & Phúc lợi

• Nhận ngay offer vị trí Marketing Manager với mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng (lương cứng 20 -30 triệu)
• Được thử thách với các nhãn hàng trong các nhóm ngành hàng của Bibabo: Giáo dục, Sức khỏe sắc đẹp, Thời trang....
• Tham gia các khóa training về kỹ năng quản lý, chuyên môn, buildteam từ các Chuyên gia Marketing trên thị trường.
• Xây dựng đội nhóm riêng từ 5-20 nhân sự theo quy mô ngành hàng
• Hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt của Bibabo-er khi trở thành nhân viên chính thức như: - Xét tăng lương ít nhất 6 tháng/ lần
• Thưởng tháng, thưởng nóng, thưởng Tết dương, lương tháng 13
• Trực tiếp giảng dạy trong các chương trình đào tạo, chia sẻ kỹ năng chuyên môn và kiến thức trong nội bộ
• Môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động và luôn cháy hết mình với các hoạt teambuilding, hoạt động truyền thông nội bộ gắn kết. - Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.