Content Marketing

GlobalWay cần tuyển vị trí Content Marketing làm việc tại Hà Nội, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

• Chịu trách nhiệm cho các sáng kiến content marketing nhằm tăngsố lượt truy cập, sự gắn bó, khách hàng tiềm năng với mục tiêu cuối cùng là tạora doanh số và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp giữa các bộ phận, hạn chế các cản trở tiêu cực giữa cácphòng ban trong công ty để đưa ra chiến lược content marketing và kế hoạch biêntập hiệu quả đáp ứng mục tiêu kinh doanh với mức chi phí tối thiểu.
• Có tư duy của một nhà xuất bản: tạo ra nội dung và độc giả đangtìm kiếm, sau đó tối ưu hóa chặng đường chuyển đổi từ quan tâm, truy cập chođến mua hàng.
• Các yêu cầu về biên tập bao gồm kiến thức SEO cơ bản, phân loạivà cấu trúc nội dung, phát triển, phân phối và đánh giá nội dung. Đảm bảo nộidung phù hợp với tiếng nói, phong cách và tinh thần của thương hiệu.
• Quản lý trung tâm nội dung số và tất cả các kênh truyền thông xãhội (social media) bao gồm gửi email hay newsletter. Hiểu rõ hoạt động cơ bảncủa các kênh social media quan trọng, nội dung và cách tiếp cận nào được đưa rahàng ngày và tại sao. Đánh giá và tối ưu chương trình thường xuyên, liên tục.
• Làm việc với các nhân viên phòng ban khác, bao gồm nhân viênthiết kế, biên tập viên và bộ phận khác.
• Tích hợp chương trình nội dung với các chiến dịch thương hiệu đểthúc đẩy nhận diện thương hiệu theo yêu cầu.
• Thuyết trình cách tiếp cận và triển khai chương trình cũng nhưkết quả.
• Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Cử nhân chuyên ngành báo chí, truyền thông, ngoại ngữ, marketingvà các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tạo nội dung cho các trang web.
• Hiểu biết về thị hiếu của người xem và biết cách tạo ra nội dungthu hút, ấn tượng.
• Có khả năng phân tích và trình bày nội dung. Kỹ năng phân tíchứng dụng trong công việc khá phổ biến, chính vì thế các bạn đừng bỏ qua.
• Có kinh nghiệm làm việc với Wordpress, Google analytics,Slideshare và các kênh xã hội hàng đầu.
• Kỹ năng quản lý dự án và biết cách quản lý công việc ưu tiên củacác bên liên quan trong môi trường phức tạp và tập trung vào các mục tiêu kinhdoanh, bao gồm sự gắn bó của khách hàng, khách hàng tiềm năng và doanh thu.

Chế độ & Phúc lợi

• Văn hóa doanh nghiệp trẻ năng động, nhiều hoạt động văn hóadoanh nghiệp sôi động: team building, happy hours, gala dinner, company outing/trip.

 Được thưởngtheo thành tích công việc của bản thân và lợi nhuận doanh thu Công ty.

 Tham vấnvới trưởng bộ phận về tiếp thị hình ảnh, sản phẩm dịch vụ của công ty, thu hútđược đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.

 Chia sẻkiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm với các đồng nghiệp khác nhằm nâng cao chất lượngcông việc chung của đội nhóm.