Trưởng Phòng Marketing

GESO @ Hồ Chí Minh

GESO cần tuyển vị trí Trưởng Phòng Marketing làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

Hoạch định chiến lược và xây dựng chiến dịch Marketing để đạt được mục tiêu và định hướng của BGĐ.
Theo dõi, quản lý, phát triển các kênh truyền thông của Công ty trên đa nền tảng, đưa ra ý tưởng sáng tạo cho nội dung và chiến lược chiến dịch gây được tiếng vang với đối tượng mục tiêu.
Quản trị và phát triển các nội dung, thông tin tư liệu, cơ sở dữ liệu khách hàng và phát triển các kênh tiếp thị kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và các kênh tiếp thị trực tuyến khác.
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác. Linh hoạt để thích ứng với những yêu cầu và tiến độ thay đổi của dự án theo xu hướng.
Phân tích dữ liệu: Theo dõi số liệu chiến dịch và thu thập thông tin chi tiết để đánh giá hiệu quả của chiến dịch. Sử dụng dữ liệu để xác định xu hướng, thành công.
Quản lý ngân sách Marketing, lên kế hoạch chi tiết cho từng dự án, giám sát thực chi sao cho tối ưu ngân sách và mang đến hiệu quả cao nhất.
Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
Quản lý và chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động của đội ngũ Marketing. Kiểm tra năng lực và đánh giá công việc của các thành viên, từ đó đưa ra lộ trình phát triển tương ứng với mỗi vị trí.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu Tuyển dụng

Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Marketing hoặc các ngành tương đương.
Có kinh nghiệm tương đương trong ngành Marketing từ 05 năm, ưu tiên trong lĩnh vực CNTT.
Có kinh nghiệm về các mảng trong Marketing như Digital, Branding, Event, Ads,... Có hiểu biết sâu về phần mềm, ưu tiên phần mềm ERP/DMS.
Kiến thức cơ bản về hoạt động thương mại điện tử và những thách thức mà kinh doanh trực tuyến phải đối mặt. Biết sử dụng phần mềm thương mại điện tử là một lợi thế.
Khả năng phân tích dữ liệu chiến dịch và rút ra những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói hiệu quả. Khả năng truyền đạt những ý tưởng phức tạp một cách chính xác và rõ ràng.

Chế độ & Phúc lợi

Lương thỏa thuận tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
Chế độ đãi ngộ theo Bộ Luật Lao Động.
Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (đóng BHXH, BHYT, BHTN...).
Tham gia các hoạt động thể dục/thể thao (đá bóng, cầu lông ...).
Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, hội nghị cấp cao...
Mỗi năm nhân viên tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/teambuilding.
Tiền mừng sinh nhật, thưởng dự án, thưởng support, thưởng thâm niên, lương tháng 13 (thưởng lương tháng 14, 15 tùy vào tình hình kinh doanh).
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6.

Tin hết hạn

Ứng viên nên ghi nguồn Brands Vietnam trong tiêu đề email và thư xin việc (Cover Letter) khi ứng tuyển.

Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh Mức lương:
Thương lượng / cạnh tranh Cấp bậc:
Trưởng phòng (Manager) Ngành nghề công ty:
Giải pháp & Nền tảng Bộ phận Chuyên môn:
Tiếp thị & Xây dựng Thương hiệu (Brand Marketing & Brand-building) Nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Hạn nộp hồ sơ:
Đã quá hạn tuyển dụng Số lượt xem:
1074 lượt xem

Trong thời đại chuyển đổi số, rất nhiều Doanh nghiệp Việt đã nhận thức được tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý. Tuy nhiên, thách thức của họ chính là tìm được những giải pháp phù hợp với đặc thù của ngành hàng và phải có chi phí đầu tư ở mức tối ưu. Song song đó, các phần mềm quản lý của nước ngoài chưa thật sự tương thích với mô hình kinh doanh ở Việt Nam và chi phí triển khai vượt quá ngân sách cho phép của các doanh nghiệp. Hiểu được điều đó, GESO đã phát triển bộ giải pháp là: Quản trị kênh phân phối SalesUp DMS, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp SalesUp ERP, và Smart Factory (QLSX 4.0) cùng các giải pháp khác: AI, BI, Data Warehouse nhằm giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành và tạo đột phá từ việc ứng dụng các công cụ quản lý tiên tiến.

Được thành lập vào năm 2010, GESO tự hào là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và cung cấp các giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, với hơn 100+ khách hàng đã tin tưởng và triển khai trong cả nước.

Đồng thời, GESO cũng là hội viên của các hiệp hội lớn về công nghệ và kinh doanh: VINASA, VCCI, BIFA, CLB Doanh Nhân SG,...

Đặc biệt hơn, Giải pháp Quản trị kênh phân phối SalesUp DMS và Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp SalesUp ERP của GESO vinh dự được bầu chọn là Sản phẩm công nghệ xuất sắc nhất tại Giải thưởng Sao Khuê do Vinasa tổ chức.

Thông tin Công ty

Văn phòng chính:
Tòa nhà Gia Kỷ, số 102 Phùng Văn Cung, phường 07, quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh Điện thoại
(090) 6733 326 Email:
[email protected] Website:
https://geso.us/ Số lượng nhân sự:
Từ 50-99 người

Công ty hiện chưa có tin tuyển dụng mới.