[Web/App/Ecommerce] Product Owner

YODY FASHION cần tuyển vị trí [Web/App/Ecommerce] Product Owner làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 25,000,000 - 60,000,000 VND. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

• Xây dựng sản phẩm Website và App phục vụ hàng triệu khách hàng của YODY
• Đưa ra định hướng tốt cho sản phẩm phục vụ khách hàng.
• Hiểu rõ Customer Journey để tối ưu trải nghiệm trên từng điểm chạm.
• Quản lý Product Backlog hiệu quả.
• Hiện thực hóa các yêu cầu Product Requirement đưa ra các user story cụ thể.
• Thu thập dữ liệu từ khách hàng thông qua sự kết hợp của các đánh giá quan sát, lập bản đồ quy trình, phỏng vấn các bên liên quan và các nguồn dữ liệu theo ngữ cảnh.
• Làm đầu mối giao tiếp kết nối giữa các thành viên trong dự án (Dev, UI, UX, R&D, PM..v.v...) bao gồm chuyển thông tin và cùng thảo luận về yêu cầu khách hàng, về dự án.
• Thu thập thông tin khảo sát, đánh giá từ khách hàng và nội bộ; phân tích phối hợp với team dự án đưa ra giải pháp.
• Làm việc với Dev team để phát triển các yêu cầu đúng cam kết.
• Tham gia nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện chuyển giao.
• Thời gian làm việc: 8h-17h, nghỉ các Chủ nhật

Yêu cầu Tuyển dụng

• Nam/Nữ: 25 - 35 tuổi.
• Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, tài chính, thương mại, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn ở các ngành liên quan.
• Đã từng phát triển các hệ thống website/app có triệu người dùng.
• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương PO.
• Có kinh nghiệm trong mảng bán lẻ là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn về quy trình phát triển phần mềm Scrum/Agile.
• Biết cách thiết kế tài liệu cho người dùng cuối/khách hàng nội bộ.
• Biết vẽ UML Diagram (Sequence diagram, use case diagram,...)
• Có các chứng chỉ về BABOK là một lợi thế.

Địa điểm làm việc

• Làm việc tại Hà Nội: 90 Nguyễn Tuân, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

Chế độ & Phúc lợi

+ Thu nhập 25 - 60tr/tháng

+ Thưởng cuối năm: 1 - 3 tháng thu nhập, thưởng theo doanh thu, thưởng các ngày Lễ, Tết

+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép

+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định

+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty

+ Cung cấp thiết bị làm việc (máy tính bàn/laptop)

+ Được tổ chức sinh nhật, du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty