Nhân viên quản lý nhượng quyền

J&T express cần tuyển vị trí Nhân viên quản lý nhượng quyền làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

• Xem xét, đề xuất phê duyệt các đề nghị hợp tác nhượng quyền; quản lý ký kết hợp đồng nhượng quyền kinh doanh.
• Xây dựng và quản lý hệ thống nhượng quyền; sẵn sàng và kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ những vấn đề nghiệp vụ liên quan cho đối tác nhượng quyền.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá xếp loại đối với các đối tác nhượng quyền, định kỳ hàng năm tiến hành bình xét và đề xuất phương án khen thưởng khích lệ đối với những đối tác đạt kết quả kinh doanh cao.
• Thực hiện thủ tục chấm dứt hợp tác nhượng quyền đối với những đối tác không đạt yêu cầu, phân tích nguyên nhân nhượng quyền kinh doanh không hiệu quả, hỗ trợ xử lý các vấn đề sau khi chấm dứt nhượng quyền.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành quản lý kinh doanh, ngoại thương, kinh tế…
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty suppy chain, chuyển phát nhanh…
• Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, đàm phán, giao tiếp
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint
• Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc.

Chế độ & Phúc lợi

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Hỗ trợ phí gửi xe;

• Quà sinh nhật, hiếu hỉ;

• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với nhân viên nữ;

• Tea break 2 lần/tuần;

• Liên hoan bộ phận hàng quý;

• Du lịch hoặc team building hàng năm;

• Được mua điện thoại OPPO giảm giá 20%;

• Nhân viên xuất sắc năm được mời bố mẹ tham dự tiệc cuối năm của công ty;

• Thưởng thâm niên;

• Thường dự án;

• Thưởng cuối năm.