HR Manager

Louistar Việt Nam cần tuyển vị trí HR Manager làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

ĐÔI NÉT VỀ THƯƠNG HIỆU VÀ CÔNG TY:

Website: https://louistar.vn/

Công ty TNHH Louistar Vietnam hiện đang kinh doanh các ngành hàng Louistar Wine và Louistar Cosmetic tại khu vực TP HCM và HN.

Đôi nét về Mallot: Tự hào là nhà nhập khẩu và phân phối độc quyền Champagne Mallot tại Việt Nam, dòng vang thượng hạng từ Pháp tại Việt Nam. Tại Pháp, vang Mallot đã được Comité Champagne trao tặng nhiều giải thưởng danh giá. Được Nhà xuất bản lừng danh châu Âu Hachette ghi tên vào Top 10 nhãn hiệu vang được ngưỡng mộ và bán chạy nhất nước Pháp trong Le Guide Hachette Des Vins năm 2019.

Đôi nét về L’Orsia: là thương hiệu mỹ phẩm thiên nhiên cao cấp đến từ Pháp, với sứ mệnh mang đến vẻ đẹp bền vững, lành mạnh từ sự kết hợp giữa thiên nhiên kỳ diệu nơi đảo ngọc Corsica và khoa học hiện đại. Thương hiệu chuyên cung cấp mỹ phẩm cao cấp cho các đối tác và người tiêu dùng Việt Nam. Ứng dụng khoa học công nghệ trong nghiên cứu, tất cả sản phẩm của L’Orsia đều được tạo ra dựa trên công thức chứa thành phần có lợi cho sức khỏe và sắc đẹp. Thông qua kết cấu, đặc tính chữa lành, nuôi dưỡng của các thành phần tự nhiên có trong hoa và thảo mộc nơi đảo Corsica, L'Orsia mang đến trải nghiệm làm đẹp lành tính, hiệu quả cho phái đẹp.

Mô tả công việc

Quản lý Nhân viên và hoạt động nhân sự của toàn Công ty.

Quản lý công tác Tuyển dụng và Đào tạo của Công ty

Quản lý công tác Tiền lương, BHXH, quan hệ lao động, khen thưởng kỷ luật… của Công ty.

Quản lý công tác Hành chính của Công ty.

Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban trong việc xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc của từng Phòng/Ban và định hướng phát triển của Công ty.

Lập ngân sách và triển khai việc thực hiện công tác Tuyển dụng trong Công ty.

Triển khai và giám sát việc thực hiện các văn bản pháp luật về lao động, BHXH… trong Công ty.

Xây dựng quy chế lương, thưởng và phúc lợi đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy định của pháp luật.

Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động phong trào, nghỉ mát, các chương trình gắn kết và các sự kiện của Công ty nhằm động viên tinh thần làm việc của nhân viên.

Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở nhân viên chấp hành Nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định của Công ty đề ra.

Hoạch định, tổ chức, đóng vai trò chủ đạo trong việc quản lý toàn bộ công tác hành chính trong Công ty.

Đào tạo cho đội ngũ nhân viên phòng hành chính nhân sự..

Lập kế hoạch, ngân sách và xây dựng các chương trình đào tạo trong Công ty.

Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu Tuyển dụng

Kỹ năng

Quản trị nhân sự

Am hiểu về luật, giấy tờ hành chính

Tuyển dụng

Thông thạo tin học văn phòng

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở trị trí tương đương.

Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam.

Am hiểu và vận dụng tốt Luật lao động, các quy định về BHXH.

Có kiến thức sâu rộng về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.

Tiếng Anh tự tin giao tiếp,có thể làm văn bản

Thành thạo tin học văn phòng.

Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.

Chế độ & Phúc lợi

Mức lương thoả thuận trực tiếp khi phỏng vấn

Thời gian làm việc : T2-T6 (8:30 - 17:30), sáng thứ 7 (8:30 - 12:00) nghỉ trưa 1h (12:00 - 13:00)

Địa điểm làm việc: 137 Dương Văn An, Phường An Phú, Quận 2, TP. Thủ Đức

Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm và tất cả các quyền lợi theo quy định của nhà nước và chính sách công ty, sẽ bàn cụ thể khi phỏng vấn

Lưu ý khi nộp hồ sơ

Gửi CV và Portfolio Tiếng Việt và Tiếng Anh. Tiêu đề email ghi rõ Vị trí ứng tuyển - Họ và tên