Giám Đốc Kinh Doanh

Louistar Việt Nam cần tuyển vị trí Giám Đốc Kinh Doanh làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương từ 20,000,000 - 30,000,000 VND. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

Xây dựng mục tiêu, hoạch định chiến lược và tổ chức chỉ đạo triển khai các kế hoạch kinh doanh của một thương hiệu mỹ phẩm cao cấp đến từ Pháp với định hướng chú trọng khai thác sức mạnh thiên nhiên kết hợp với nền tảng khoa học chuyên sâu nhằm mang đến cho khách hàng sự an tâm và vẻ đẹp bền vững:

1. Công tác tham mưu

• Tham mưu cho BGĐ những mục tiêu mang tính định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty - Đôn đốc nhân sự MKT triển khai các dự án đúng tiến độ.
• Tham mưu về vấn đề tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, hành chính, cơ cấu tổ chức, điều hành, các phương án lương bổng, khen thưởng, chế độ phúc lợi và các vấn đề về quản trị và phát triển hệ thống nhân sự Khối Kinh Doanh
• Tham mưu về việc điều chuyển, bổ nhiệm, bố trí nhân sự, định biên nhân sự, xây dưng sơ đồ tổ chức, quy trình quy định của Khối kinh doanh phù hợp từng giai đoạn phát triển, xây dựng và thiết lập các MTCV của từng vị trí chức danh trong Khối Kinh Doanh

2. Thiết lập mục tiêu và đảm bảo doanh số hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm

• Đề xuất, lập, triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh phù hợp với sự phát triển của Công ty trong từng giai đoạn theo định hướng của công ty.
• Đề xuất, thiết lập, xây dựng các chiến dịch nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Khối
• Thiết lập mục tiêu cho Phòng, nhóm và từng cá nhân
• Chịu trách nhiệm và cam kết về doanh số đề ra, theo chỉ tiêu cụ thể từng ngày, tuần, tháng, quý, năm và công nợ của khách hàng theo định hướng của Công ty từng giai đoạn.

3. Công tác xây dựng chiến lược và phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh trực tiếp, gián tiếp và đề xuất phát triển kinh doanh phù hợp.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm, phương án kinh doanh cho hệ thống kinh doanh toàn quốc và phê duyệt phương án kinh doanh của các kênh/nhóm/vùng
• Xây dựng mục tiêu, chính sách, chương trình Promotione, các kế hoạch bán hàng, chương trình bán hàng, chính sách chiết khấu, hoa hồng, chính sách ưu đãi và quy trình hỗ trợ bán hàng nhằm thúc đẩy doanh thu Khối/vùng/nhóm và giao chỉ tiêu cho từng Team kinh doanh theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
• Xây dựng, mở rộng, phát triển và quản lý mạng lưới Khách hàng/Đối tác sỉ, đại lý của Công ty trên toàn quốc theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
• Xây dựng, thu thập, tìm kiếm, đánh giá, phân tích, đàm phám, thuyết phục ký kết hợp đồng với các đầu trụ sỉ và quản lý DATA các khách hàng này.
• Xây dựng bộ phận sales B2B, đặc biệt quản lý đội quản lý vùng. Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng B2B, xây dựng chương trình cho B2B, chính sách cho từng loại khách hàng Kênh bán sỉ
• Xây dựng & quản lý ngân sách được duyệt cho hoạt động kinh doanh;
• Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đề xuất phương án giải quyết thắc mắc, khiếu nại từ khách hàng, trực tiếp làm việc với khách hàng để giải quyết.
• Quản lý lộ trình giao hàng, đảm bảo đáp ứng hàng hóa như đã cam kết với khách hàng.

4. Công tác tổ chức triển khai:

• Thu thập phân tích thị trường về giá chính sách ưu đãi, sản phẩn mới, hỗ trợ khách hàng.....

5. Công tác phối hợp:

• Phối hợp với các khối Gia công, Khối R&D, Khối khác để tổ chức triển khai hành động phân tích rủi ro, hành động cải tiến và hành động khắc phục phòng ngừa.

6. Quản lý công việc của nhân viên Khối kinh doanh toàn quốc:

• Quản lý điều hành khối, thiết lập mục tiêu, phân công giao việc, hướng dẫn, giám sát và chịu trách nhiệm tuyển dụng + đào tạo nhân viên, xây dựng hình ảnh nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, Quản lý thu chi của phòng.....

7. Hỗ trợ nhân viên cấp dưới, các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

8. Báo cáo và uỷ quyền theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao

9. Công tác khác hoặc theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban TGĐ:

• Các việc khác theo quy trình, quy định, HDCV, Biên bản họp của Công ty hoặc công việc được triển khai qua Email/Zalo từ các phòng ban khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng hoặc theo chỉ đạo trực tiếp của TGĐ

10. Đáp ứng thời gian thử thách theo tiến độ và doanh số mục tiêu của Công ty theo mục tiêu đã đề ra.

11. Tuân thủ các nguyên tắc của Công ty về giá, về doanh số, về bảo mật thông tin, về quản lý chi phí và cam kết doanh thu lợi nhuận

12. Xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm, thương hiệu Công ty: Xây dựng hình ảnh, thương hiệu, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, quảng bá sản phẩm.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Phó Tổng giám đốc ngành FMCG, hoặc Công ty Mỹ Phẩm/Dược phẩm
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc,
• Kỹ năng: Phân tích, quản lý, kỹ năng chốt Sales, lập kế hoạch, , lead team, tìm kiếm và phát triển khách hàng, Kỹ năng mềm tốt....

Chế độ & Phúc lợi

• Lương cứng 20-30tr + thưởng theo kpi và doanh số
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. BHTNLĐ
• Cơ hội thăng tiến, môi trường năng động trẻ chung, thân thiện, hiện đại
• Tổ chức sinh nhật hàng tháng
• Du lịch hàng năm
• Các chế độ phúc lợi khác của công ty

Lưu ý khi nộp hồ sơ

• CV hồ sơ
• Ngôn ngữ tiếng việt hoặc tiếng anh