Accountant

Fans Communications cần tuyển vị trí Accountant làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

1. Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ các Hợp đồng kinh tế.

2. Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào. Cập nhật và theo dõi công nợ phải trả. Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp, đối tác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

3. Xuất hóa đơn GTGT đầu ra cho khách hàng. Cập nhật và theo dõi công nợ phải thu, cập nhật kịp thời cho Trưởng bộ phận và Giám Đốc các khoản phải thu trễ hạn, tránh ảnh hưởng đến tài chính công ty.

4. Lập kế hoạch chi tiêu tháng/ quý/ năm dựa vào tình hình tài chính của công ty.

5. Cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý kế toán.

6. Sắp xếp, lưu trữ, quản lý chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.

7. Phối hợp làm việc với bên Dịch vụ làm báo cáo thuế cho công ty theo định kỳ.

8. Xử lý các công việc kế toán phát sinh liên quan.

9. Đảm bảo cung cấp kịp thời các báo cáo tài chính khi trưởng bộ phận hoặc Giám Đốc cần.

10. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và phát sinh thêm trong công việc.

Yêu cầu Tuyển dụng

1. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kế toán hoặc các chứng chỉ tương đương.

2. Kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp từ 2 năm trở lên.

3. Ưu tiên:

• Đã từng làm công việc ở vị trí tương đương.

• Đã từng làm việc cho công ty quy mô nhỏ và vừa.

• Có kiến thức, kinh nghiệm về luật lao động, bảo hiểm, nghiệp vụ Hành chính nhân sự.

4. Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel).

5. Biết sử dụng một số phần mềm kế toán phổ biến.

6. Trung thực, tuân thủ cao nguyên tắc bảo mật thông tin.

7. Cẩn thận, siêng năng, ham học hỏi và có thái độ cầu tiến.

8. Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

9. Tinh thần trách nhiệm cao; Chủ động trong công việc..

10. Tư duy “Can Do”.

Chế độ & Phúc lợi

1. Mức lương: Thoả thuận

2. Thưởng tháng 13.

3. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

4. Bảo hiểm sức khoẻ tư nhân 24/7.

5. Được hưởng 15 ngày phép/năm.

6. Company trip 1 lần/năm.

7. Review lương 1 lần/năm

8. Review Performance 2 lần/năm.

9. Cung cấp thiết bị làm việc