[HCM][Agency] Admicro: Tuyển dụng Media planner
Admicro HCM đang tìm kiếm thành viên thành viên mới Media Planner. Bạn sáng tạo, giao tiếp tốt và có niềm đam mê với Digital Marketing, nhanh tay ứng tuyển để trở thành một thành viên của Đại gia đình Admicro nhé!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch truyền thông, lên báo giá các chiến dịch quảng cáo & cung cấp các thông tin theo yêu cầu khách hàng
- Phân tích, đánh giá nhu cầu khách hàng tiềm năng, từ đó cùng sale tiếp cận và đưa và những kế hoạch truyền thông phù hợp nhu cầu khách hàng.
- Tương tác, ghi nhận ý kiến khách hàng để hoàn thiện dịch vụ & sản phẩm của công ty
- Quản lý, hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo & truyền thông với các khách hàng có sẵn
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của leader trực tiếp.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành về truyền thông, kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm trong lĩnh vực truyền thông – marketing
- Kỹ năng:
- Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kĩ năng tư duy logic, khả năng phân tích & tổng hợp tốt
- Kĩ năng làm việc nhóm
- Năng động, sáng tạo, yêu thích tìm tòi, nhạy bén trong việc cập nhật thông tin, các hình thức quảng cáo mới
- Thành thạo các phần mềm power point, excel, có khả năng thiết kế là một lợi thế.
- Chịu được công việc có áp lực cao, khả năng quản lý thời gian hợp lý
QUYỀN LỢI
- Cơ hội thăng tiến cao
- Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều thử thách
- Quy mô công ty: 1500 người
- Trang thiết bị: Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
- Lương: Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc
- Phúc lợi người lao động: BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ:
- Đơn xin việc, CV có kèm ảnh, các chứng chỉ chuyên môn (nếu có)
- Email liên hệ: [email protected]
- Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ [Brandsvn][Vị trí ứng tuyển][Họ và tên]
- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí
- Deadline: 31/8/2017