[HN][Consulting] AMICA: Tuyển dụng Content Marketing Officer
AMICA Corp., được thành lập từ năm 2007, là công ty sớm nghiên cứu phương pháp “Xây dựng chiến lược gắn với Phát triển thương hiệu” và tư duy ứng dụng “Giải pháp chiến lược đồng bộ” vào thực tế Doanh nghiệp, dựa trên các mô hình kinh tế được thực chứng tại nhiều nước phát triển. Đội ngũ sáng lập, chuyên gia, giảng viên của AMICA là những người có học thuật chuyên sâu và đã trải qua các vị trí Quản lý Cấp cao, trực tiếp tham gia xây dựng hoặc thực thi chiến lược, marketing, thương hiệu, phân phối cho các Tập đoàn đa quốc gia. Chúng tôi đã góp phần vào sự thành công của các khách hàng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như: Viglacera; FECON; Trung Nguyên; MASAN; TASCO; SPINDEX; Dệt Kim Đông Xuân; TAKA; Bảo Minh; K+; HAPACO; Thủ Đô...
AMICA Corp., hoạt động tư vấn và đào tạo chuyên sâu với 3 mảng chính cho Doanh nghiệp là: CHIẾN LƯỢC > THƯƠNG HIỆU> PHÂN PHỐI, là môi trường phù hợp với những ai mong muốn vận dụng kiến thức và kinh nghiệm vào các dự án doanh nghiệp thực tế, từ đây có thêm học hỏi và khẳng định chuyên môn. Với nhu cầu phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên như mô tả dưới đây:
CONTENT MARKETING OFFICER
(Số lượng: 01)
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
- Tổ chức các ý tưởng nội dung tiếp thị và thực thi các chủ đề theo kế hoạch;
- Viết bài và biên tập theo các chủ đề phục vụ Marketing cho Công Ty;
- Theo dõi nội dung tiếp thị và tổng hợp thông tin, tin tức, bài viết, chủ đề, ý tưởng khác từ thị trường;
- Duy trì và phát triển các hoạt động tiếp thị nội dung trên các phương tiện truyền thông đa phương tiện (sự kiện, tạp chí, báo giấy, e-mail, website, mạng xã hội, diễn đàn, báo mạng,..)
- Đóng góp giải pháp sáng tạo hỗ trợ cho các chương trình Marketing;
- Phối hợp chặt chẽ và tương tác với các bộ phận khác hướng đến hoạt động chung của Công Ty;
YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN
- Nam/Nữ, tuổi từ 24 - 27;
- Học vấn: Đại học, các khối ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh, Báo chí;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương và có liên quan. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty dịch vụ Marketing, Nghiên cứu thị trường, Truyền thông, Quảng cáo, Thiết kế hoặc các công ty kinh doanh trong ngành FMCG, Bán lẻ, Thực phẩm, Đồ uống,..
- Kiến thức Marketing cơ bản;
- Có kỹ năng: viết bài (copy-writing), lắng nghe, quan sát, nghiên cứu, phân tích, tổng hợp,
- Tư duy sáng tạo, tìm tòi giải pháp, ý tưởng mới;
- Chân thành trong các mối quan hệ và có văn hóa đạo đức trong kinh doanh;
- Trình độ vi tính văn phòng thành thạo: MS Office, Internet;
- Sức khỏe tốt;
- Không viết sai chính tả và không nói ngọng.
*** Đặc biệt:
- Muốn phát triển nghề nghiệp, làm việc trong môi trường dịch vụ tư vấn/ đào tạo về Strategy, Marketing, Branding, Distribution cho các nhãn hàng/ thương hiệu.
- Thích tìm hiểu về các ngành FMCG, siêu thị, bán lẻ, tiêu dùng, đồ uống, thực phẩm,..
- Cam kết và luôn hướng tới các hoạt động tạo ra giá trị gia tăng cho các bên.
LƯƠNG, THƯỞNG, LỢI ÍCH VÀ ĐÃI NGỘ
- Lương cơ bản tối thiểu từ: 4,000,000VNĐ đến 6,000,000VNĐ (tùy năng lực).
- Các chính sách thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Tham gia các khóa huấn luyện, hội thảo, chia sẻ, đào tạo trong và ngoài công ty, tại Việt Nam và nước ngoài về chuyên môn và kỹ năng.
- Được biết cách làm việc và quản lý với các công cụ theo hệ thống tổ chức.
- Được định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân gắn với mục tiêu phát triển công ty.
- Được tham gia nghỉ đầy đủ theo quy định của công ty.
THÔNG TIN GỬI HỒ SƠ VÀ GIẢI ĐÁP
Hồ sơ gồm có:
- CV nêu rõ quá trình học tập, làm việc, chứng nhận,..;
- Gửi các bài viết đã biên tập, sáng tạo ý tưởng và chủ đề đã triển khai (nếu có);
- Chia sẻ về định hướng nghề nghiệp của cá nhân, viết bằng bản word (không bắt buộc).
Ứng viên gửi qua e-mail hoặc trực tiếp tới:
Liên hệ tuyển dụng, CÔNG TY GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP AMICA
A: Tầng 6, số 134 Mai Anh Tuấn, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
E: [email protected] | W: www.amica.vn | T: (04) 62750920| M: 09 3233 1828
Thời gian nhận hồ sơ: trước ngày 30/06/2017 và có thể đóng lại sớm hơn khi có ứng viên phù hợp.