Unilever CDFresh – Chương trình Giám sát Mại vụ tài năng tại Unilever
Là một trong những chương trình tuyển dụng quy mô nhất của Unilever Việt Nam, Customer Development Fresh – Giám Sát Mại Vụ Tài Năng Unilever mở ra cơ hội vàng cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc dưới 2 năm, có hoài bão và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng chiến lược và phát triển lâu dài với khách hàng.
Vì sao bạn nên chọn CDFresh?
Chương trình CDFresh mang lại cho bạn cơ hội trải nghiệm thực tế, được phát triển bản thân với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, tham gia vào chương trình đào tạo bài bản từ các quản lý, nhà lãnh đạo cấp cao của Unilever. Không những vậy, bạn còn có cơ hội làm việc trên khắp mọi miền đất nước để tìm hiểu văn hóa, con người, và vẻ đẹp của từng vùng miền.
Sau 6 tháng đào tạo, bạn sẽ được khởi nghiệp tại vị trí Giám sát mại vụ với nhiều thử thách cũng như cơ hội phát triển trong một môi trường trẻ trung, năng động với mức lương và chế độ đãi ngộ hết sức cạnh tranh.
Quy trình tuyển dụng
- Nộp hồ sơ và thi trắc nghiệm: Từ ngày 07/04 – ngày 30/04
- Phỏng vấn sơ tuyển: Từ ngày 17/04 – ngày 05/05
- Bài tập thực tế, thuyết trình và phỏng vấn chuyên sâu: Từ ngày 08/05 - 23/05
Yêu cầu tuyển dụng
- Mới tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học có kinh nghiệm làm việc dưới 2 năm
- Có tổng điểm trung bình từ 6.5 trở lên
- Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm
- Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Chịu khó và thích nghi nhanh với sự thay đổi
- Sẵn sàng luân chuyển và làm việc ở các tỉnh/thành phố theo yêu cầu
Cách thức nộp đơn
Đăng ký thông tin và upload hồ sơ ứng tuyển (CV) tại đường link https://bit.ly/UFresh2017
Vui lòng nộp đơn trước ngày: 30/04/2017
CÁC BẠN LƯU Ý CHƯƠNG TRÌNH CHỈ NHẬN ĐƠN ỨNG TUYỂN THÔNG QUA ĐƯỜNG LINK NÀY
Các bạn tìm hiểu thêm về chương trình tại https://www.facebook.com/UnileverCareersVietnam hoặc xem về video clip của chương trình tại https://bit.ly/CDFresh2017