Sự Kiện Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ khóa 2 – Bước Ngoặt Cho Doanh Nghiệp Gia Đình Việt
Ngày 15 tháng 6 năm 2024, tại TP Hồ Chí Minh, đã diễn ra sự kiện "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" với sự tham gia của nhiều thế hệ doanh nhân từ các doanh nghiệp gia đình Việt Nam. Sự kiện do FrankieKnowledge và Global Media & Coaching phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức đã thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp với mục tiêu cung cấp các công cụ và kiến thức để quản lý và chuyển giao doanh nghiệp hiệu quả qua các thế hệ.
Với sự tham gia của những CEO và lãnh đạo từ các doanh nghiệp gia đình đa thế hệ, sự kiện phản ánh nỗ lực không ngừng trong việc chuẩn bị cho một tương lai bền vững. Điều này đã tạo nên một môi trường đa dạng và phong phú cho chương trình. Đáng chú ý, có sự góp mặt của các công ty như Công ty Bảo vệ Ngày và Đêm - một công ty đã chuyển giao quyền lực cho thế hệ thứ hai; Công ty TNHH Cơ Khí Hồng Ký, nổi tiếng với những đổi mới trong ngành công nghiệp cơ khí; và Nhat Ha Organic Foods, một doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực phân phối thực phẩm hữu cơ. Cùng với đó, những cái tên khác như Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ ORCHID và Công ty Cổ phần Tập đoàn SIYB cũng đã đóng góp vào độ đa dạng của diễn đàn.
Buổi hội thảo đã diễn ra trong không khí sôi nổi và cởi mở, kéo dài từ 8:30 đến 17:00, chia thành hai phần chính. Phần đầu tiên tập trung vào việc xây dựng nền tảng vững chắc cho quy trình chuyển tiếp kinh doanh, trong khi phần thứ hai là các bài thực hành về quy trình 12 bước trong mô hình chuyển tiếp. Những buổi thảo luận đã mang lại cái nhìn sâu sắc và thực tiễn, đồng thời trang bị cho các doanh nhân những kỹ năng cần thiết để đối mặt với thách thức của việc chuyển giao quyền lực và trách nhiệm trong một môi trường kinh doanh đa thế hệ.
Các diễn giả tại sự kiện, bao gồm Dr. Liew Eng Seong và Dr. Harry Nguyễn Văn Hường, đã chia sẻ những kinh nghiệm và chiến lược thành công trong quản lý và phát triển doanh nghiệp, từ những nguyên tắc cơ bản đến các chiến thuật tiên tiến. Họ đã hướng dẫn các học viên cách thức xây dựng kế hoạch chuyển tiếp bài bản và chuyên nghiệp, nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Sự kiện cũng đã đón nhận sự tham gia của ông Nguyễn Đức Bình, Trưởng phòng Trung tâm hỗ trợ SME, người đã có bài phát biểu khai mạc và bế mạc khóa học, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị và thực hiện chuyển giao doanh nghiệp một cách có kế hoạch và chiến lược. Sự góp mặt của các doanh nghiệp đa thế hệ như Công ty Bảo vệ Ngày và Đêm và Công ty TNHH Cơ Khí Hồng Ký là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nhằm duy trì và phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh.
Chương trình đã kết thúc thành công tốt đẹp, không chỉ là một diễn đàn học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm quý báu giữa các doanh nhân mà còn là cơ hội để mở rộng mạng lưới và tăng cường mối quan hệ giữa các thế hệ doanh nhân Việt Nam. Sự kiện "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" không chỉ là một cột mốc quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của quy trình chuyển giao doanh nghiệp, mà còn là bước đệm vững chắc để các doanh nghiệp gia đình tiếp tục phát triển và thịnh vượng trong tương lai.
Sau chương trình, Dr. Harry Nguyễn Văn Hường đã chia sẻ cảm nhận của mình: “Sự kiện hôm nay không chỉ là một cơ hội để trang bị kiến thức, mà còn là một diễn đàn để chia sẻ kinh nghiệm và củng cố mối liên kết giữa các thế hệ doanh nhân. Tôi rất ấn tượng với sự quyết tâm và mong muốn học hỏi của các tham dự viên. Điều này chứng tỏ rằng, dù trong bất kỳ giai đoạn nào của chu kỳ doanh nghiệp, việc chuẩn bị và thực hiện chuyển giao một cách có hệ thống là yếu tố then chốt để đảm bảo sự phát triển bền vững.”
Để tiếp tục hỗ trợ và phát triển cộng đồng doanh nghiệp gia đình, một phiên bản tiếp theo của sự kiện này đã được lên kế hoạch tổ chức vào ngày 22 tháng 8 năm 2024. Sự kiện lần thứ ba này hứa hẹn sẽ mở rộng các chủ đề thảo luận và cung cấp thêm nhiều công cụ và chiến lược mới, giúp các doanh nghiệp chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
Với sự thành công của lần tổ chức này, "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" không chỉ khẳng định là một sự kiện quan trọng cho sự phát triển của các doanh nghiệp gia đình mà còn là nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của những thế hệ doanh nhân tiếp theo. Các doanh nghiệp và lãnh đạo quan tâm đến sự kiện sắp tới có thể trông đợi vào một chương trình còn nhiều cải tiến và phong phú hơn.
Tại Sao Việt Nam Cần Chương Trình Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ?
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hiện đại, việc duy trì và phát triển doanh nghiệp qua nhiều thế hệ là một thách thức lớn. Đối với Việt Nam, một quốc gia có nền kinh tế đang trên đà phát triển mạnh mẽ với số lượng lớn các doanh nghiệp gia đình, việc áp dụng một chương trình chuyển tiếp kinh doanh đa thế hệ không chỉ là một lựa chọn mà còn là một yêu cầu cấp thiết để đảm bảo sự bền vững và phát triển lâu dài.
Sự Cần Thiết của Sự Kế Thừa Trong Doanh Nghiệp Gia Đình: Các doanh nghiệp gia đình tại Việt Nam đóng góp một phần không nhỏ vào GDP của quốc gia. Tuy nhiên, chỉ có một tỷ lệ nhỏ trong số các doanh nghiệp này có thể chuyển giao thành công từ thế hệ này sang thế hệ khác. Nguyên nhân chủ yếu là do thiếu sự chuẩn bị và kế hoạch rõ ràng trong quy trình chuyển tiếp quyền lực và quản lý. Điều này không chỉ gây ra sự gián đoạn trong hoạt động kinh doanh mà còn có nguy cơ dẫn đến sự sụp đổ của doanh nghiệp.
Chương trình "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" ra đời nhằm trang bị cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp các kiến thức, công cụ và chiến lược để xây dựng kế hoạch chuyển tiếp bài bản, giúp họ hiểu rõ các yếu tố cần thiết để đảm bảo rằng doanh nghiệp không chỉ tồn tại mà còn phát triển qua nhiều thế hệ.
Cải Thiện Hiệu Quả và Sức Cạnh Tranh: Một doanh nghiệp được chuyển giao quản lý một cách có hệ thống sẽ duy trì được sự ổn định, giảm thiểu các xung đột nội bộ và tận dụng tối đa các nguồn lực hiện có. Qua đó, doanh nghiệp không những cải thiện hiệu quả hoạt động mà còn tăng cường sức cạnh tranh trên thị trường. Chương trình như "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" cung cấp nền tảng vững chắc cho các lãnh đạo hiện tại và tương lai trong việc xây dựng và áp dụng các chiến lược kinh doanh hiệu quả, đồng thời thúc đẩy đổi mới và sáng tạo.
Bảo Tồn Văn Hóa Doanh Nghiệp và Tăng Trưởng Kinh Tế: Ngoài lợi ích trực tiếp cho doanh nghiệp, việc chuyển tiếp kinh doanh đa thế hệ còn góp phần bảo tồn và phát huy văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến sự gắn kết giữa nhân viên và sự đồng lòng trong việc thực hiện mục tiêu chung của doanh nghiệp. Bằng cách duy trì và phát triển văn hóa này qua các thế hệ, doanh nghiệp sẽ đảm bảo được sự liên tục trong hoạt động và tăng cường khả năng thích ứng với thay đổi của thị trường.
Vì những lý do này, chương trình "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" không chỉ là một cơ hội để các doanh nghiệp gia đình Việt Nam củng cố nền tảng kinh doanh mà còn là một động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế lâu dài. Sự thành công của chương trình này sẽ là một minh chứng cho sự chủ động và sáng suốt của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong việc chuẩn bị cho tương lai, đồng thời góp phần vào sự thịnh vượng chung của đất nước.
Global Media & Coaching và FrankieKnowledge - Một Mối Quan Hệ Đối Tác Chiến Lược Tại Việt Nam
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc hợp tác giữa các tổ chức là một yếu tố không thể thiếu để tăng cường sức mạnh, mở rộng ảnh hưởng và nâng cao hiệu quả hoạt động. Sự kết hợp giữa Global Media & Coaching (GMCC) và FrankieKnowledge tại Việt Nam là một ví dụ điển hình về mối quan hệ đối tác chiến lược, mang lại lợi ích to lớn cho cả hai bên cũng như cho cộng đồng doanh nghiệp trong nước.
Sự Hợp Tác Chiến Lược: FrankieKnowledge, một tên tuổi đã được khẳng định trên trường quốc tế với chuyên môn về phát triển lãnh đạo và chuyển giao quản lý kinh doanh, đã chọn Global Media & Coaching làm đối tác chính thức tại Việt Nam. GMCC, với nền tảng vững chắc trong việc cung cấp dịch vụ huấn luyện và phát triển nghề nghiệp, là lựa chọn lý tưởng để đưa kiến thức và kỹ năng của FrankieKnowledge đến với các doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam.
Tăng Cường Năng Lực Cho Doanh Nghiệp Việt Nam: Việt Nam đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, với nhiều doanh nghiệp gia đình cần được chuẩn bị cho quá trình chuyển giao quyền lực giữa các thế hệ. Sự hợp tác giữa GMCC và FrankieKnowledge đáp ứng nhu cầu này bằng cách cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý và lãnh đạo, giúp các doanh nghiệp không chỉ tồn tại và phát triển qua các thế hệ mà còn thích nghi và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh toàn cầu hóa.
Mở Rộng Cơ Hội Học Hỏi Và Phát Triển: Qua sự hợp tác này, GMCC đã giúp FrankieKnowledge tiếp cận được thị trường Việt Nam, một thị trường đầy tiềm năng nhưng cũng không kém phần thách thức do đặc thù văn hóa và kinh doanh. Các chương trình đào tạo được thiết kế để phù hợp với điều kiện và yêu cầu cụ thể của Việt Nam, đảm bảo rằng những kiến thức và kỹ năng mà FrankieKnowledge mang lại sẽ được ứng dụng một cách hiệu quả nhất.
Tác Động Đến Cộng Đồng Và Phát Triển Xã Hội: Sự hợp tác giữa GMCC và FrankieKnowledge không chỉ dừng lại ở việc cung cấp dịch vụ đào tạo mà còn góp phần vào sự phát triển chung của xã hội. Các chương trình như "Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ" không chỉ giúp các doanh nghiệp tăng cường năng lực cạnh tranh mà còn thúc đẩy việc tôn trọng và bảo tồn các giá trị gia đình, văn hóa doanh nghiệp, từ đó góp phần vào việc hình thành một nền kinh tế kiến tạo, sáng tạo và phát triển bền vững.
Hợp tác giữa Global Media & Coaching và FrankieKnowledge chứng minh rằng, thông qua việc chia sẻ kiến thức và hợp tác chiến lược, các tổ chức có thể không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của cộng đồng và xã hội. Đây là minh chứng cho thấy sự hợp tác giữa các tổ chức đào tạo có thể mở ra những cánh cửa mới cho sự nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống cho nhiều người.
Global Book Corporation: Đại diện truyền thông của 17 tập đoàn truyền thông quốc tế tại Việt Nam
Tại Việt Nam, Global Book Corporation tự hào là đại diện chính thức của các tập đoàn truyền thông hàng đầu như The Economist, CNBC (NBCUniversal), Nikkei, Nikkei Asia, Nikkei BP, The Financial Times, The Wall Street Journal, The Washington Post, BBC Global News, Smart Expo, Caixin, Inskin, Vice Media, Art 4d, Sawasdee, Business Traveller, The New York Times, The New York Times Shi Lifestyle Magazine, South China Morning Post, Singapore Press Holdings, Network18, Reuters, Aviation Week Network, FrankieKnowledge, Ashu Research, ScoutAsia.
Bạn có mong muốn đưa doanh nghiệp mình vươn xa và khẳng định vị trí tầm quốc tế? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn.
Global Book Corporation
Địa chỉ: 448 Tên Lửa, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, TP.HCM
Hotline: 0902 932 392
Fax: (028) 3924.5452
Email: [email protected]
Website:
Quan Dinh H.
* Nguồn: Global Book Corporation