[HCM] [Consulting Agency] PEACH Consulting: Tuyển HR & Admin

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

TUYỂN DỤNG (70%)

Tuyển dụng và phỏng vấn phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp
Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.
Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận.
Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện onboarding cho nhân sự mới.
Đánh giá chất lượng nhân sự, review đánh giá nhân sự theo tháng/quý
Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng.
Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.

QUẢN LÝ NỘI BỘ (30%)

Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định, lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của Công ty.
Quản lý và tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá kết quả sau đào tạo.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về công tác đào tạo.
Quản lý office & admin

II YÊU CẦU NĂNG LỰC

III. QUYỀN LỢI

Lương thoả thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt huyết. Văn hoá làm việc cấp tiến, tư duy mở, môi trường văn minh, sáng tạo.
Có cơ hội phát triển bản thân, được tham gia trực tiếp vào các dự án với những khách hàng lớn ở đa dạng các ngành nghề.
Học hỏi và phát triển kiến thức về chiến lược thương hiệu, marketing, nhân sự, vận hành, tài chính, quản trị doanh nghiệp...
Được tham gia vào các buổi đào tạo chuyên môn, các sự kiện chuyên ngành
Có lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng

IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC

V. YÊU CẦU HỒ SƠ

Bạn muốn tham khảo nhiều hơn PEACH Consulting? HÃY TÌM HIỂU QUA:

* Lưu ý: PEACH cảm ơn sự quan tâm của ứng viên với vị trí, chúng tôi xin phép sẽ liên lạc với các hồ sơ phù hợp, trao đổi và mời phỏng vấn.