[Hanoi][Agency] Real Up Agency: Chiêu mộ Marketing Executive

VỀ REAL UP

Real Up Agency là đơn vị tư vấn và thực thi các giải pháp theo định hướng truyền thông marketing tích hợp (IMC) dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Không chỉ cung cấp các gói dịch vụ, giải pháp Marketing, Real Up xây dựng đội ngũ với tư duy và năng lực tổng thể, hướng tới việc thiết lập những kế hoạch bài bản, những sáng tạo mang tính chiến lược, từ đó đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển cân bằng các khía cạnh Thương hiệu - Truyền thông - Quảng cáo. 

Real Up kiến tạo một bức tranh không giới hạn về khả năng cung cấp, mọi vấn đề khách hàng cần giải quyết trong hành trình xây dựng thương hiệu đều là cơ hội và nhiệm vụ của chúng tôi. 

• Fanpage: https://www.facebook.com/realup.vn

• Website: https://www.realup.vn/

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí tuyển dụng: Marketing Executive

Địa điểm văn phòng: Tầng 2, Số 1 Ngõ 2 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Sáng 8:30 – 12:00; chiều 13:30 - 18:00 từ Thứ 2 - Thứ 6.

Chính sách thời gian: Về sớm 30p với nhân sự có gia đình, 1h với nhân sự có con nhỏ dưới 3 tuổi. 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1 Mục tiêu và trách nhiệm công việc: 

Marketing Executive chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch và xây dựng các hoạt động quảng cáo trên kênh truyền thông đảm bảo tiến độ và kết quả dự án được giao.

1.2 Mô tả công việc 

• Nghiên cứu thông tin sản phẩm, mục tiêu các kênh hạ tầng của thương hiệu và lập kế hoạch quảng cáo phù hợp cho các kế hoạch truyền thông

Trong giai đoạn Pitching: 

• Phối hợp với Account và team nghiên cứu đề bài, mục tiêu, từ đó lập các kế hoạch quảng cáo đa kênh…  cho các dự án truyền thông thương hiệu

• Trình bày các ý tưởng với team nội bộ và khách hàng, có thể tham gia pitching khi cần.

Trong giai đoạn thực thi: 

• Trực tiếp và phối hợp với team triển khai chi tiết các hoạt động Marketing Mix, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và phù hợp với mong muốn, nhu cầu của khách hàng;

• Thiết lập các kênh hạ tầng, tối ưu nội dung đăng Facebook, Website, Instagram,...

• Thiết kế và làm landing page các dự án bằng công cụ sẵn có

• Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, bên thứ 3 để triển khai thiết kế web, vận hành dự án

• Chạy quảng cáo đa kênh và tối ưu chi phí quảng cáo 

• Chịu trách nhiệm theo dõi và báo cáo quảng cáo các dự án được giao theo chu kỳ và cuối dự án

• Phối hợp team đảm bảo thực hiện kế hoạch, chỉnh sửa, bổ sung (nếu có) theo phản hồi khách hàng

• Quản trị: hệ thống tài khoản, kênh, tài khoản quảng cáo.. 

• Nghiên cứu và đề xuất các hoạt động Digital (CRM, Website, multi channel...) cho các dự án

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Manager/ BOD

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức

• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến Marketing hoặc Công nghệ thông tin

• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí liên quan, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp B2B, software, Agency hoặc các lĩnh vực tương đương.

• Thành thạo và thường xuyên cập nhật xu hướng trên các kênh Digital: quản trị web, SEO, email marketing, social media ..

• Giao tiếp tốt, tư duy tích cực, có đam mê với nghề, khả năng thích nghi và chịu áp lực công việc tốt.

2. Kỹ năng 

• Chạy quảng cáo đa kênh

• Có kỹ năng hệ thống thông tin và báo cáo trực quan.

• Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và quản trị nhiều dự án cùng lúc

• Tin học văn phòng (PPT, Exel, Reporting)

3. Tính cách/ Con người phù hợp

• Chăm chỉ, năng động, có ý thức kỷ luật và tính cam kết với công việc, tôn trọng tuyệt đối deadline.

• Tư duy và thái độ tích cực, cầu thị, nhiệt huyết và chủ động trong công việc.

4. QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực từ 7 - 10 triệu đồng.

• Thưởng: thưởng KPI + thưởng dự án + thưởng cá nhân

• Review tăng lương 6 tháng/ lần dựa trên hiệu quả công việc. 

• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định.

• Cơ hội tiếp xúc, làm việc với nhiều dự án đa dạng, hấp dẫn, quy mô vừa và lớn

• Các hoạt động nội bộ hàng tháng/ năm: happy hours, sinh nhật, liên hoan, year end party, du lịch..

Chính sách Life Care: 

• Làm việc 7h/ ngày với nhân sự có con nhỏ dưới 2 tuổi 

• Phụ cấp 250.000/ tháng/ bé với nhân sự có con dưới 5 tuổi 

• 12 ngày phép năm + 1 ngày phép sinh nhật 

Chương trình phát triển bản thân: 

• Training on job & E learning

• Tài trợ vé tham dự workshop chuyên môn/ năm 

• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua các kế hoạch của công ty.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ: [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên” (Khuyến khích gửi kèm các sản phẩm đã thực hiện).

Hi vọng sẽ sớm được gặp đồng chí trong ngày ra quân. Chào thân ái và quyết thắng!