[HN][Agency] Max Group: Digital Performance Leader
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Triển khai công việc tối ưu (50%)
-
Xây dựng media plan - bảng hoạch định mua quảng cáo trên đa nền tảng, chú trọng SEM, Facebook Ads, Programmatic, App campaign và đề xuất cho team triển khai với khách hàng.
-
Quản lý nhóm khách hàng chiến lược - Triển khai, giám sát & tối ưu hoạt động quảng cáo dựa trên ngân sách & KPIs đã thống nhất với khách hàng
-
Hỗ trợ triển khai nhóm khách hàng thường xuyên - Giám sát và hỗ trợ các thành viên trong team tối ưu các chiến dịch quảng cáo được giao
-
Xây dựng hệ thống báo cáo phù hợp cho khách hàng của công ty
-
Đề xuất ý tưởng xây dựng & tạo lập nền tảng tracking tự động cho nội bộ
2. Quản lý bộ phận (50%)
-
Đề ra mục tiêu cụ thể của team & từng thành viên trong team, từ đó theo sát tiến trình để đạt được mục tiêu đề ra.
-
Điều phối các hoạt động triển khai job trong team
-
Đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn (về marketing chung & xu hướng quảng cáo nói riêng) cho các thành viên trong team
-
Mở rộng kết nối với các đối tác quảng cáo & xây dựng mối quan hệ để hỗ trợ cho hoạt động phát triển chung của team.
-
Địa điểm làm việc: Tầng 4, Số nhà 22, Xuân La, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội.
YÊU CẦU
1. Chuyên môn:
-
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo, chi tiêu ngân sách lớn (Facebook Ads, SEM, Programmatic) và thành thạo các nền tảng tracking quảng cáo và Google Data Studio
-
Có ít nhất 1 năm quản lý team (quy mô team tối thiếu 5 người)
-
Có hiểu biết và nắm bắt được xu hướng nội dung số để phối hợp với các team trong quá trình triển khai tối ưu
-
Có năng lực phân tích nền tảng & nắm bắt được sự thay đổi kịp thời của từng nền tảng quảng cáo để dự báo và có hành vi thích ứng phù hợp cho các team
2. Yêu cầu khác
-
Khả năng phân tích số liệu tốt.
-
Năng động, thân thiện, cởi mở, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm.
-
Chịu áp lực công việc tốt.
-
Kỹ năng làm báo cáo (Excel/Powerpoint) (bắt buộc).
-
Kỹ năng trình bày.
-
Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về Design và Content.
-
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
-
Chủ động trong công việc, tuân thủ deadline và kỷ luật công việc.
PHÚC LỢI
-
Lương cứng: từ 17 triệu + thưởng KPIs
-
Lương tháng thứ 13; review lương 1 lần/năm.
-
Tham gia BHXH, chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước.
-
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
-
Cafe, trà không giới hạn cho nhân viên
-
Được tham gia các hoạt động thường niên, du lịch, nghỉ mát, Gala cuối năm, teambuilding cùng công ty, hoặc các phong trào do team tổ chức.
-
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển bản thân
-
Các quyền lợi khác:
-
Hưởng chính sách đào tạo bên ngoài theo lộ trình phát triển nghề nghiệp
-
Tham dự các Hội thảo & các khóa học online miễn phí theo cơ chế chung của công ty
-
Được đào tạo nội bộ về kiến thức cập nhật của ngành hoặc các kiến thức chuyên môn & kỹ năng mềm hàng tháng.
-
LIÊN HỆ
-
Gửi CV ứng tuyển về email: h[email protected] để ứng tuyển, Tiêu đề: Ứng tuyển Digital Performance Team leader - Họ tên
-
Hoặc liên hệ trực tiếp hotline: 02466547560/0339349234 - gặp Ms.Thu Hà để được tư vấn
-
Hà Nội Office: Tầng 4, Số nhà 22, Xuân La, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội.