Các nhà lãnh đạo WPP được vinh danh cho nỗ lực thúc đẩy sự đa dạng giới

14 nhà lãnh đạo từ WPP được vinh danh trong HERoes Women Role Model Lists 2021. Danh sách tôn vinh các nhà lãnh đạo dẫn đầu trong kinh doanh và tạo nhiều thay đổi tích cực giúp môi trường làm việc đa dạng hơn về giới. 

HERoes Women Role Model Lists được thực hiện bởi tổ chức INvolve với sự hỗ trợ của Yahoo Finance. Trong đó, có 3 danh sách: 100 Women Executives – vinh danh nữ giám đốc cấp cao dẫn dắt bằng cách làm gương cho nhân viên và tăng sự đa dạng giới tại nơi làm việc; 100 Women Future Leaders – tập hợp các nhà lãnh đạo có đóng góp quan trọng trong việc tăng tính đa dạng giới trong công ty; và 35 Advocate Executives – tôn vinh những người có cống hiến nhằm tạo ra môi trường kinh doanh đa dạng và hoà nhập hơn.

8 nữ giám đốc cấp cao thuộc WPP được vinh danh trong HERoes 100 Women Executives List là:

• Bà Mel Edwards – Global CEO của Wunderman Thompson.
• Bà Caroline Frankum – Global CEO của Kantar.
• Bà Jane Geraghty – Global CEO của Landor & Fitch.
• Bà Beth Ann Kaminkow – Commerce’s Global CEO tại VMLY&R.
• Bà Lindsay Pattison – Chief Client Officer tại WPP.
• Bà Aisling Ryan – Managing Partner and Global Consulting Principal tại Ogilvy.
• Bà Sue Unerman – Chief Transformation Officer tại MediaCom UK.
• Bà Debbi Vandeven – Global Chief Creative Officer tại VMLY&R.

Các nữ Giám đốc cấp cao được vinh danh trong HERoes 100 Women Executives List

5 lãnh đạo nữ từ WPP góp mặt trong 100 Women Future Leaders List gồm:

• Bà Shelina Janmohamed – Vice President of Islamic Marketing tại Ogilvy.
• Bà Mamaa Duker – Associate Director bộ phận Business Development tại WPP.
• Bà Valerie Henninger – Managing Director của Mindshare.
• Bà Paola Maffezzoni – Head of Marketing & Communications GroupM Ý.
• Bà Stephanie Robles – Director of Global Accounts của Xaxis.

5 lãnh đạo nữ góp mặt trong 100 Women Future Leaders Lists

Đồng thời, ông Mark Read – Giám đốc Điều hành WPP, được vinh danh trong danh sách HERoes 50 Advocates List. Kể từ khi nhậm chức vào năm 2018, ông dẫn dắt WPP xây dựng và củng cố văn hoá hoà nhập cho doanh nghiệp để trở thành nhà tuyển dụng được mọi người lựa chọn. Đây cũng là một trong những mục tiêu quan trọng trong chiến lược kinh doanh của công ty. Theo đó, WPP đã thực hiện một loạt thay đổi để đạt được sự đa dạng hơn trong toàn doanh nghiệp. Chẳng hạn, WPP thành lập Global Inclusion Council – nơi các nhà lãnh đạo có trách nhiệm giải trình về tính đa dạng, công bằng và hoà nhập trong công ty.

Ông Mark Read – Giám đốc Điều hành WPP

Biện pháp này giúp đẩy nhanh tiến độ về sự đa dạng giới của WPP. Kết quả là, tỷ lệ nữ trong vai trò quản lý cấp cao tăng lên 51%, Giám đốc Điều hành cấp cao là nữ chiếm 40%, và thành viên nữ thuộc Hội đồng quản trị của WPP chiếm 43%. 

Ông Read chia sẻ: “Thành công của chúng tôi đạt được là nhờ đóng góp của đội ngũ nhân viên, ý tưởng sáng tạo và khả năng tạo ra giá trị cho client. Làm việc hết sức mình trong một môi trường cởi mở và hội nhập sẽ mang đến cho mọi người nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến hơn. Việc các nữ lãnh đạo tài năng trong WPP được công nhận là minh chứng tiêu biểu cho nỗ lực cải tiến sự đa dạng trong doanh nghiệp”.

Theo Thảo Nguyên / Brands Vietnam
* Nguồn: WPP