[HCM][Agency] Admicro: Tuyển Outbound Sale
Cơ hội làm việc tại một trong những công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet. Admicro hiện đang tìm kiếm những thành viên mới trong gia đình mình, nếu bạn hứng thú với một môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện và nhiều thử thách đừng ngần ngại hãy apply ngay cho chúng tôi nhé.
1. Mô tả công việc:
- Học tập và nghiên cứu quy trình để tạo ra các cơ hội tiếp cận khách hàng cho Sale.
- Sử dụng CRM làm công cụ trong việc tìm kiếm, tiếp cận và lưu trữ khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng theo ngành nghề
- Tiếp cận các khách hàng đã được duyệt qua email và điện thoại
- Tiến hành tư vấn về các sản phẩm, dịch vụ của Admicro nhằm định hướng cho khách hàng một nhu cầu
- Chuyển giao cơ hội tiếp cận cho Sales chuyên trách
- Theo dõi tiến trình tiếp theo của cơ hội đã được bàn giao
- Đảm bảo các KPI của bản thân và của bộ phận
2. Yêu cầu:
- Sẵn sàng học hỏi và nghiên cứu về các sản phẩm Digital marketing
- Tốt nghiệp các trường Kinh tế
- Ứng viên bắt buộc phải có : kinh nghiệm bán hàng
- Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng Salesforce.com
- Có khả năng diễn đạt, giọng nói truyền cảm, không nói ngọng, nói lắp, vùng miền.
- Có kiến thức về Marketing, thương mại điện tử, bán lẻ, và bán hàng C2C
- Ưu tiên ứng viên là Nữ
- Luôn mong muốn được action và hướng tới làm những công việc có tính sáng tạo
- Trung thực và tuân thủ cao.
- Chăm chỉ và luôn lắng nghe
3. Quyền lợi:
- Cơ hội thăng tiến cao
- Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều thử thách
- Quy mô công ty: 1500 người
- Trang thiết bị: Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
- Lương: Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc
- Phúc lợi người lao động: BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Yêu cầu về hồ sơ
- Hồ sơ gửi về email: [email protected]
- Hồ sơ ghi rõ: [Họ và Tên] [Outbound Sale]
- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí. Lưu ý: Trong Cover letter, ứng viên ghi rõ nguồn đăng tin tuyển dụng.
- DEADLINE: 30/5/2016