[HN][Agency] MaxGroup: Mở cửa đón Nhân tài Strategic Planning Teamleader
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: lương cứng thỏa thuận (12 - 15M) + thưởng nóng theo dự án thành công + thưởng HH của dự án
Đãi ngộ: theo cơ chế chung của công ty.
Các quyền lợi khác:
- Hưởng chính sách đào tạo bên ngoài theo lộ trình phát triển nghề nghiệp
- Tham dự các Hội thảo &các khóa học online miễn phí theo cơ chế chung của công ty
- Được đào tạo nội bộ về kiến thức cập nhật của ngành/ các kiến thức chuyên môn &kỹ năng mềm hàng tháng
Môi trường: làm việc trong môi trường cởi mở, khuyến khích học hỏi và được thúc đẩy thăng tiến.
Mô tả công việc:
1. Tìm hiểu về vấn đề marketing/kinh doanh của client
- Nghiên cứu brief của khách hàng để nắm rõ về nhu cầu của client
- Gặp gỡ khách hàng (cùng account) để tư vấn & xác định chính xác yêu cầu của dự án.
2. Thực hiện nghiên cứu thị trường/ Khách hàng
Dựa trên từng yêu cầu cụ thể của khách hàng, tiến hành nghiên cứu desk research, online
secondary research, focus group …(tùy theo từng dự án) để:
- Nắm rõ các số liệu thị trường/ hoạt động của đối thủ cạnh tranh để phân tích
- Hiểu rõ hành vi & insight của khách hàng.
3. Triển khai định hướng chiến lược
- Phân tích các số liệu nghiên cứu để đưa ra định hướng về creative & hướng triển khai cụ thể cho từng dự án.
- Làm việc cùng với Account và Creative team để chi tiết hóa bản kế hoạch cho từng dự án
4. Tham gia pitching các dự án thực hiện: gặp gỡ client & thuyết trình bản kế hoạch dự án.
5. Tham gia giám sát các dự án triển khai:
- Tham gia vào quá trình triển khai dự án để kiếm soát hoạt động theo đúng định hướng ban đầu.
- Tư vấn điều chỉnh kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình thực tế.
Quản lý công việc của team Planning
6. Xây dựng kế hoạch phát triển team:
Định hướng phát triển chung cho toàn team về các hoạt động đào tạo, brainstorming, teambuilding…
Định hướng phát triển cho từng cá nhân của team về năng lực & kỹ năng mềm.
7. Điều phối các hoạt động triển khai job
8. Hỗ trợ các thành viên khác trong team khi thực hiện công việc chuyên môn.
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí marketing, ứng viên đã làm tại vị trí tương đương là một lợi thế. Có ít nhất 1 năm làm quản lý.
Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng nghiên cứu thị trường/ khách hàng tốt
- Am hiểu các kiến thức về marketing nói chung & Digital Marketing nói riêng
- Có khả năng sáng tạo hoặc truyền cảm hứng cho team sáng tạo
- Có tư duy logic, phân tích & giải quyết vấn đề
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng thuyết trình & thuyết phục khách hàng tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Tin học văn phòng; trình bày Powerpoint đẹp mắt
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Có kỹ năng làm việc nhóm, quản trị dự án tốt
Bằng cấp: Đại học