Những vị trí nhận lương cao nhất ở Microsoft
Tập đoàn Microsoft là một trong những công ty công nghệ nổi tiếng trong việc trả lương hậu hĩnh cho nhân viên, cùng môi trường làm việc tốt nhằm thu hút nhân tài khắp thế giới.
Nếu là giám đốc sáng tạo, bạn sẽ giúp Microsoft quyết định các giao diện của phần mềm. Đây là vị trí thiết kế cấp cao và được trả lương khoảng 180.789 USD/năm hoặc 190.869 USD tổng thu nhập. Ảnh: Microsoft
Quản lý phát triển chính của Microsoft cũng là một vị trí cao trong đội ngũ kỹ thuật. Công việc này có mức lương 180.812 USD và tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu là 292.500 USD. Ảnh: Breyten Ernsting
Nghiên cứu viên cấp cao là một trong những công việc thú vị nhất. Họ là người tiên phong trong việc phát triển những công nghệ mới, điển hình là kính thực tế ảo HoloLens. Vị trí này cũng nhận được một mức lương không nhỏ là 183.540 USD hoặc 292.455 USD tổng thu nhập. Ảnh: NASA
Quản lý chính cho nhóm dự án phụ trách điều phối đội ngũ kỹ sư làm việc về sản phẩm và tính năng. Vị trí này được trả lương cơ bản 185.083 USD/năm. Tổng thu nhập là 303.959 USD. Ảnh: Reuters
Giám đốc cấp cao giám sát tổng thể các đơn vị kinh doanh, bao gồm chức năng bán hàng, kế toán. Nếu phụ trách vị trí này, bạn sẽ nhận được 190.201 USD/năm hoặc 308.470 USD bao gồm cả thưởng và cổ phiếu. Ảnh: Philip Image
Giám đốc marketing cấp cao phụ trách hoạch định chiến lược để quảng bá và tiếp thị sản phẩm của Microsoft. Công ty trả cho người làm công việc này 195.882 USD/năm, tổng thu nhập là 339.327 USD. Ảnh: Microsoft
Người phụ trách quản lý sản phẩm sẽ định hướng một nhóm sản phẩm cụ thể, điển hình như dịch vụ chơi game trực tuyến Xbox Live hay công cụ tích hợp Visual Studio. Họ nhận được mức lương cơ bản hậu hĩnh là 195.946 USD hoặc 310.865 tổng thu nhập 1 năm. Ảnh: Wikimedia Commons
Microsoft là một công ty tập trung vào kỹ thuật, do vậy vị trí giám đốc kỹ thuật tại đây được trả khá cao, khoảng 196.677 USD/năm hoặc 346.247 USD bao gồm cổ phiếu, thưởng. Ảnh: Business Insider
Giám đốc phát triển kinh doanh cấp cao nhận được mức lương ngất ngưởng là 203.452 USD. Tổng thu nhập là 339.014/năm. Đây là vị trí nắm giữ trách nhiệm phát triển quan hệ với các đối tác, đầu tư, tiếp cận và nhiều cách khác để làm việc với các công ty bên ngoài. Hiện Peggy Johnson là Phó Tổng giám đốc điều hành bộ phận phát triển kinh doanh tại Microsoft. Ảnh: Business Insider
Giám đốc phát triển là người quản lý cấp cao, giám sát việc tạo ra bất kỳ sản phẩm mới của Microsoft, ví dụ như máy tính xách tay Surface Book. Họ có mức lương cơ bản là 205.297/năm, tổng thu nhập bao gồm cổ phiếu và thưởng là 426.689 USD. Ảnh: Microsoft
Các công ty lớn như Microsoft đều cần giám đốc điều hành chung để giữ mọi hoạt động diễn ra trôi chảy. Vị trí này chỉ thấp hơn so với CEO và có mức lương khủng là 224.928 USD, tổng thu nhập một năm là 464.005 USD. Ảnh: iStock
Ngoài các nhân viên kỹ thuật được trả lương hậu hĩnh, nhiều vị trí khác ở Microsoft cũng có thu nhập khá cao. Để giải quyết vụ kiện với Bộ Tư pháp Mỹ và nhiều vụ việc lùm xùm khác, công ty này cần những luật sư hàng đầu. Vì vậy, vị trí luật sư cấp cao của Microsoft nhận được mức lương là 194.308 USD hoặc tổng thu nhập gồm cả cổ phiếu và thưởng là 286.470 USD. Ảnh: Microsoft
Vị trí quản lý nguồn nhân lực cũng rất quan trọng với một công ty lớn như Microsoft. Giám đốc nhân sự tại đây được trả 175.242 USD/năm hoặc 241.361 tổng thu nhập. Ảnh: USDAgov
Cuối cùng, người nhận mức lương cao nhất phải kể đến Giám đốc điều hành Satya Nadella, có tổng thu nhập 18.3 triệu USD trong năm tài chính vừa qua. Tuy nhiên, rủi ro mà những người này phải đối mặt cũng rất lớn. Nếu Microsoft không đạt mục tiêu bán hàng, người nắm giữ vị trí này cũng mất hàng triệu USD. Ảnh: AP
Tống Hoa
Nguồn Zing News